Tämänaamuisessa
Hesarissa Perussuomalaisten ryhmänjohtajan paikalta ainakin omasta
mielestään savustetun Pirkko-Ruohonen Lernerin mukaan syy savustamiseen
saattoi olla se, että hän on hankalan naisen maineessa.
"Kun tekee asioita, jotka kokee oikeiksi, helposti saa hankalan naisen maineen."
HS: "Osa maineesta on tullut siitä, että tällä vaalikaudella hänellä on ollut jo viisi eri avustajaa. Miksi ihmissuhteet eivät toimi?"
Yksi on jäänyt äitiyslomalle, toinen saanut parempipalkkaisen työpaikan, Ruohonen-Lerner kertoo.
"Kannattaa mieluummin palkata nuoria miehiä
kuin nuoria naisia. Viisain olisin ollut kun olisin ottanut vuonna 2007
nuoren miehen avustajaksi, ei olisi tullut äitiysloman sijaisia ja
sijaisen sijaisia."
Olisi mielenkiintoista kuulla Timo Soinin
käsitys naisten palkkaamisesta. Entä mitä ajattelee uusi ryhmänjohtaja
Jari Lindström. Palkkaavatko Perussuomalaiset mieluiten siis miehiä?
Onko uusien veronmaksajien tekeminen ei-toivottavaa,
ja pitäisikö lapsenteon riskit jakaa tasaisemmin miesten ja naisten
kesken?
Luottamuspulaakin on ollut. "Avustajan ja edustajan suhde on hankala, koska se edellyttää sataprosenttista luottamusta, muuten ei voi tehdä työtä."
No, tässä jää jäljelle vielä kolme muuta syytä
vaihtaa työpaikkaa kuin ne, jotka Ruohonen-Lerner mainitsi. Avustajan ja
edustajan suhde on tosiaankin hankala, koska se edellyttää
sataprosenttista luottamusta. Sataprosenttiseen luottamukseen
tarvitaan kaksi osapuolta, vaikka työnantaja ei sitten olisikaan niin
kovin erityisen hankala.
Ei voi olla kovin kiitollinen työ olla kantamassa kansanedustajalle esitepöytää sellaiseen tilaisuuteen, johon kansanedustaja ei koskaan ole nähnyt tarpeelliseksi ilmoittautua kyseisen tilaisuuden järjestäjälle vaan hän on luullut, että kyseiseen tilaisuuteen ilmoittaudutaan lehti-ilmoituksella.
Ruohonen-Lernerin lausunto todistaa kansanedustajan avustajan olevan kaikkea muuta kuin tavallinen työ. Ei se ainakaan helpommaksi siitä tule, olla työnantajan oletuksille alttiina, jos tämä arvelee kaikenlaista työntekijänsä perhe-elämästä, mikä muuten on kiellettyä. Työnantajahan ei saa työhaastattelussa arvella ääneen hakijan luulotellusta, oletetusta tai edes mahdollisesta perheytymisestä yhtään mitään.
Ehkä perussuomalaisen kansanedustajan kannattaisi palkata homoseksuaali avustaja, he kun yleensä lisääntyvät heteroseksuaaleja enemmän. Kaikkein varminta olisikin palkata steriloitu homo.
Ei voi olla kovin kiitollinen työ olla kantamassa kansanedustajalle esitepöytää sellaiseen tilaisuuteen, johon kansanedustaja ei koskaan ole nähnyt tarpeelliseksi ilmoittautua kyseisen tilaisuuden järjestäjälle vaan hän on luullut, että kyseiseen tilaisuuteen ilmoittaudutaan lehti-ilmoituksella.
Ruohonen-Lernerin lausunto todistaa kansanedustajan avustajan olevan kaikkea muuta kuin tavallinen työ. Ei se ainakaan helpommaksi siitä tule, olla työnantajan oletuksille alttiina, jos tämä arvelee kaikenlaista työntekijänsä perhe-elämästä, mikä muuten on kiellettyä. Työnantajahan ei saa työhaastattelussa arvella ääneen hakijan luulotellusta, oletetusta tai edes mahdollisesta perheytymisestä yhtään mitään.
Ehkä perussuomalaisen kansanedustajan kannattaisi palkata homoseksuaali avustaja, he kun yleensä lisääntyvät heteroseksuaaleja enemmän. Kaikkein varminta olisikin palkata steriloitu homo.
Ruohonen-Lernerin lausunto paljastaa, että naisten päällä työelämässä edelleenkin on lasikatto. Kannattaako naisten itsensä sitä sinne laittaa? Kun perussuomalaiset tapaavat olla niin huolissaan islaminuskoon sisäänrakennetuista, heidän oletuksensa mukaan naisia sortavista kulttuurisista käytännöistä, jotka ovat niin sisäistettyjä, että naisparat itse pitävät niitä yllä, kehottaisin katsomaan peiliin. Niin että kyllä se naisten alistaminen on niin sisäistettyä, että onnistuu se kotoperäisestikin, ainakin Perussuomalaisilta.
Ruohonen-Lernerin haastattelun voi lukea klikkaamalla tämän bloggauksen otsikkoa.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti